Die DARIA US Group hat 2024 nicht nur die ersten Villen fertiggestellt, sondern auch die Community weiter gestärkt. Im Gespräch blicken die beiden Geschäftsführer Frank Rahlf und Patrick Lauber auf ein bewegendes Jahr zurück und verraten, warum 2025 noch größer wird.

Frank, wenn du das Jahr 2024 Revue passieren lässt – was macht dich besonders stolz?

Frank: Das Jahr hatte gleich mehrere absolute Highlights. Dazu zählt die Einführung von „Codes of Empire“, was ein wichtiger Meilenstein für uns war. Mit diesem umfassenden Finanzbildungsprogramm ebnen wir unseren Membern den Weg zur finanziellen Unabhängigkeit. Und natürlich zählt auch die Fertigstellung unserer ersten Villen zum Höhepunkt in diesem Jahr. Das war ein unbeschreiblicher Moment, die erste, fertige Villa zu betreten.

Was das Miteinander angeht, freut es mich unglaublich, wie sich unsere Community weiterentwickelt. Die Menschen kommen als Interessenten nach Florida und gehen wieder als echte Member, die vollkommen hinter unserem Projekt stehen. Das ist eine Entwicklung, bei der mir das Herz aufgeht. Die Menschen fühlen sich untereinander und mit uns sehr verbunden.

„Wir wollen einen Ort schaffen, an dem echte Emotionen erlaubt sind und gelebt werden dürfen. Diese Vision wird jetzt Realität.“

Patrick, was waren für dich herausragende Ereignisse 2024?

Patrick: Ich kann mich dem nur anschließen, was Frank gesagt hat. Es war einfach nur fantastisch, zu erleben, wie sich unsere Vision verwirklicht hat und zu sehen, wie sich dieser Spirit in der Community ausbreitet.

Als die ersten Member dieses Jahr nach Florida kamen, waren viele anfangs unsicher, manche sogar skeptisch. Ich erinnere mich an eine Frau, die am Flughafen fast nicht einsteigen wollte. Sie hatte das typische „Wild-West-Bild“ von Amerika im Kopf – überall Waffen, Gewalt und Gefahr. Doch als sie wieder abreiste, war sie wie verwandelt.

Dies ist ein ganz besonderer Ort, sagte sie mit leuchtenden Augen. Die Herzlichkeit der Menschen, ihr respektvoller Umgang miteinander und die durchweg positive Atmosphäre hatten sie in ihren Bann gezogen. Das Schönste ist zu beobachten, wie Besucher hier ankommen und nach und nach die wahre Magie Floridas entdecken. Sie lassen sich von dieser positiven Energie anstecken und geben sie an andere weiter.

Gibt es weitere Anhaltspunkte, woran ihr die positive Entwicklung der DARIA-Gemeinschaft festmacht?

Frank: Aktuell haben wir 370 DARIA-Mitglieder. Bei unserer Financial Education, die wir online veranstaltet haben, waren 160 Teilnehmer anwesend. Wir haben viele Paare und Familien als Mitglieder, wo mindestens zwei Personen vollwertige Member sind. Rechnet man das um, waren 60 bis 70 Prozent unserer Mitglieder bei dieser Veranstaltung dabei. Von solch einer Beteiligung träumt jedes Unternehmen.

Auch unsere DARIA-Meetings in Deutschland sind ein voller Erfolg. Einmal im Monat treffen sich die Member in drei Regionen – im Norden, im Süden und im Westen. Beim letzten Mal hatten wir insgesamt 170 Teilnehmer. Das ist überragend. Für mich ist das die schönste Entwicklung überhaupt. Vor zehn Jahren hatte ich die Vision, eine Art Indianerstamm aufzubauen, in der sich Menschen wirklich verbunden fühlen. Einen Ort zu schaffen, an dem echte Emotionen erlaubt sind und gelebt werden dürfen. Diese Vision wird jetzt Realität.

Patrick: Was mich besonders beeindruckt, ist die Eigeninitiative unserer Member. Einige haben bereits eigene Unternehmen gegründet, die der Community dienen. Sie arbeiten mit so viel Hingabe, dass es eine Freude ist, ihnen zuzusehen. Unser Motto lautet: Nichts muss, alles kann. Dass so viele Menschen von Beginn an mit voller Leidenschaft dabei sind, ist ein echtes Geschenk. Diese tiefe Verbundenheit zum Projekt hat sich 2024 immer wieder gezeigt und uns als Gemeinschaft gestärkt.

„Die ersten Member, die eingezogen sind, hatten Tränen in den Augen.“

Die DARIA-Member halten außergewöhnlich stark zusammen. Was ist euer Erfolgsrezept dafür?

Frank: Ich glaube, der Schlüssel ist, dass wir Entscheidungen nicht nach maximaler Rendite treffen, sondern danach, was für alle Beteiligten das Beste ist. Das spüren die Menschen.

Patrick: Es geht bei uns um weit mehr als nur Business. Wir schaffen einen Raum, wo Menschen sich wirklich verbunden fühlen können. Bei unseren Meetings tauschen sich die Member nicht nur über Investitionen aus – es entstehen Freundschaften, gemeinsame Projekte und echte Verbindungen.

Ihr habt die Fertigstellung der ersten DARIA-Villen schon angesprochen. Was bedeutet das für euch persönlich und was für das Projekt?

Frank: Wenn man drei Jahre auf etwas hinarbeitet und dann steht es plötzlich da – das ist überwältigend. Die ersten Member, die eingezogen sind, hatten Tränen in den Augen. Was mich besonders berührt: Eine unserer Memberinnen ist schwer an Krebs erkrankt. Sie sagte, es sei ein Geschenk des Himmels, dass sie jetzt hier sein kann.

Patrick: Die Fertigstellung der ersten Villen zeigt, dass unser Konzept funktioniert. Die Leute sind von der deutschen Bauqualität begeistert und sehen in jedem Detail die Liebe zum Handwerk. Das bestätigt unseren Weg und motiviert uns, noch mehr Menschen diese Möglichkeit zu bieten.

„Wir benötigen Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns an einem Strang ziehen.“

2024 habt ihr euer Team verstärkt. Welchen Stellenwert nimmt das für DARIA ein?

Patrick: Wir sind unglaublich stolz auf unser Team. Sowohl in Florida als auch in Deutschland haben wir fantastische Mitarbeiter, die den DARIA-Spirit leben. Mit Scott Ryan haben wir zudem einen echten Experten als Geschäftsführer für den Baubereich gewonnen, der seit über 20 Jahren Häuser in Florida baut. Diese Menschen arbeiten nicht einfach nur einen Job ab, sie brennen für unsere Vision einer Gemeinschaft. Dafür möchte ich allen Mitwirkenden danken. Frank und ich könnten das nicht allein stemmen. Wir benötigen Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns an einem Strang ziehen.

Frank: Das Besondere ist: Unser Team sieht ihre Arbeit nicht als Job, sondern als Berufung. Da spielt die Uhrzeit keine Rolle – was zählt, ist die gemeinsame Vision. Unser Strategiekreis kommt viermal im Jahr nach Florida, jedes Mal für eine Woche. Das ist natürlich anstrengend, aber die Energie ist unglaublich. Die Leute reisen hierher, um die besten Entscheidungen für unsere Member zu treffen – nicht etwa, um ihre eigene Position zu stärken.

Was sind die Ziele von DARIA für 2025?

Frank: Wir wollen richtig Gas geben! Das Ziel sind 100 neue Häuser. Wir starten allein im ersten Quartal mit 15 Villen. Das klingt nach viel, aber wir haben jetzt unsere eigene Construction License und wie schon erwähnt ein fantastisches Team.

Patrick: Parallel bauen wir unsere Services massiv aus. Das geht vom Property Management über Car Rental bis zum Pool Service und Landscaping. Wir haben mittlerweile 18 Untergesellschaften, die 2025 alle richtig durchstarten werden. Das Besondere: Viele Services werden von Membern für Member angeboten.

„Wenn ich morgens aufstehe, denke ich nicht darüber nach, wie wir die Marge erhöhen können.“

Wie stellt ihr sicher, dass die Qualität bei diesem Wachstum nicht leidet?

Patrick: Das ist definitiv ein gewaltiger Sprung, aber wir sind bestens vorbereitet. 2024 war unser Realisierungsjahr – wir haben die Prozesse optimiert und das Team aufgebaut. 2025 wird unser Umsetzungs- und Expansionsjahr.

Frank: Mit jedem Haus werden wir besser. Wir haben nicht nur top Handwerker, sondern auch alle Genehmigungsprozesse optimiert. Die Stadt unterstützt uns immer stärker bei unseren Projekten. Wir setzen nicht auf schnelles Wachstum um jeden Preis – jedes Haus muss DARIA-Standards erfüllen. Da machen wir keine Kompromisse.

Könnt ihr zum Schluss beschreiben, was die höhere Vision hinter dem DARIA-Projekt ist?

Patrick: Bei uns steht der Dienst an der Community im Mittelpunkt. Wenn ich morgens aufstehe, denke ich nicht darüber nach, wie wir die Marge erhöhen können, sondern wie wir unseren Membern einen echten Mehrwert bieten können. Es geht nicht um schnelles Geld, sondern darum, etwas wirklich Bedeutsames aufzubauen – einen Ort, an dem Menschen sich wieder verbunden fühlen und füreinander da sind.

Frank: In einer Zeit, in der viele Menschen im reinen Überlebensmodus sind, schaffen wir einen Ort, an dem andere Werte zählen. Wir nehmen den wirtschaftlichen Druck durch unser Miteigentümer-Modell raus und ermöglichen es den Menschen, wieder das zu sein, was sie im Herzen sind: gut, hilfsbereit, gemeinschaftsorientiert. Das ist ein Marathon, der Generationen überdauern soll. Stell dir vor, was möglich ist, wenn 1000 Familien an einem Strang ziehen! Das ist keine Utopie – das ist unsere Zukunft. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.