[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ custom_padding=“31px|||||“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_row _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px|||||“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n
Matthias und Arthur Tukan aus Bielefeld bauen mit DARIA ein Transportunternehmen in Florida auf. Ihre Geschichte ist die eines Entschlusses, der lange reifte und dann schnell in die Tat umgesetzt wurde.<\/em><\/p>\n Matthias ist 31, Arthur 24. Aufgewachsen in Bielefeld, polnische Wurzeln, die Familie stammt aus Danzig. Seit 2015 hatten die beiden die Idee, gemeinsam etwas aufzubauen. Die Details fehlten noch. Die Richtung war klar.<\/p>\n Matthias arbeitete sieben Jahre in der Speditionsbranche. Er fing als Fahrer an und arbeitete sich zum Regionalleiter hoch. Verantwortung f\u00fcr Teams, f\u00fcr Umsatz, f\u00fcr Fahrer. Eine Karriere, die in Deutschland klar nach oben zeigte. Seine aktuelle Firma hat ihm die Position als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer angeboten. Sie versucht bis heute, ihn umzustimmen.<\/p>\n Er geht trotzdem.<\/p>\n Arthur kam \u00fcber seinen Bruder zur Logistik. Er begann im kaufm\u00e4nnischen Bereich, aber die Gespr\u00e4che mit Matthias zogen ihn tiefer in die Branche. Heute bereitet er sich auf die IHK-gepr\u00fcfte Verkehrsleiterpr\u00fcfung im G\u00fcterkraftverkehr vor. Die formale Grundlage, die man in der EU braucht, um ein Transportunternehmen rechtlich zu betreiben. Das Wissen, sagt er, nehme er auch mit in die USA.<\/p>\n Ihr Vater war es. Im Herbst 2024 sprach er die Br\u00fcder an: Hier sei etwas, das zu euren Interessen passen k\u00f6nnte. Sie nahmen es ernst.<\/p>\n Erstes Gespr\u00e4ch mit Bernd Roebers. Dann mehrere Monate intensive Unterhaltungen, online und pers\u00f6nlich. Bis sie schlie\u00dflich nach Erkelenz fuhren. Das war der erste Wendepunkt, sagen beide. Sie stiegen ein.<\/p>\n 2025 der erste Besuch in den USA. Direkt beim Samstags-Fr\u00fchst\u00fcck in Cape Coral dabei. Zur\u00fcck in Deutschland folgte ein Zoom-Call mit Frank Rahlf, sp\u00e4ter ein pers\u00f6nliches Treffen beim Member-Happening in Deutschland. Aus einem losen Gespr\u00e4ch \u00fcber Logistik-Expertise wurde eine konkrete Idee, die sich mit jedem Schritt sch\u00e4rfte.<\/p>\n Was hat sie wirklich \u00fcberzeugt? Nicht die Zahlen. Die Community. Die Philosophie. Und ein Satz von Frank, der bei Matthias h\u00e4ngen geblieben ist:<\/p>\n \u201eWir sind nicht hier, um eine Unterschrift zu hinterlassen. Wir hinterlassen einen Fu\u00dfabdruck. Besonders f\u00fcr die Kinder, f\u00fcr die Generation danach. Dieses Gef\u00fchl ist tausendmal sch\u00f6ner.“<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_image src=“https:\/\/daria-us.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/DARIA_News-Arthur-Matthias-Tucan.jpg“ title_text=“DARIA_News-Arthur-Matthias-Tucan“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n DARIA US Logistics ist ihr Unternehmen. Gegr\u00fcndet als Teil der DARIA-Community, mit einem klaren Auftrag: Logistik f\u00fcr Menschen, die nach Florida kommen oder dort bereits leben.<\/p>\n Die Gesch\u00e4ftsfelder: Privattransporte, M\u00f6belverschiffungen f\u00fcr Neubauvillen und Beratung bei Verschiffungen. Wer als DARIA-Member umzieht, wer eine Villa einrichtet oder M\u00f6bel aus Europa verschicken will, hat in Matthias und Arthur direkte Ansprechpartner. Menschen, die den Weg selbst gehen.<\/p>\n \u201eWir sind direkte Ansprechpartner, auch f\u00fcr die Beratung\u201c, sagt Arthur. \u201eWer wissen will, was Verschiffungen kosten, worauf man achten muss und wie man es am besten organisiert, der kommt zu uns.\u201c<\/p>\n Seit ungef\u00e4hr Juni 2025 organisieren sie Verschiffungen bereits von Deutschland aus. Noch \u00fcber ein Partnernetzwerk, denn bis Ende April, Anfang Mai leben beide noch in Bielefeld. In Florida wollen sie anfangs selbst fahren und transportieren, eine eigene Fahrzeugflotte aufbauen. Parallel dazu entwickeln sie gemeinsam mit der DARIA IT-Abteilung eine neue, kompaktere Software f\u00fcr die Koordination der Auftr\u00e4ge.<\/p>\n Florida ist nicht Bielefeld. Das merken sie schon jetzt, aus der Distanz.<\/p>\n Matthias spricht es offen an: \u201eDie P\u00fcnktlichkeit wird anders gelebt. Aussagen bei Terminen haben manchmal einen anderen Verbindlichkeitsgrad. Das muss man kennen, damit man nicht falsch rechnet.\u201c Zwei Partner, die aufeinandertreffen, m\u00fcssen sich erst einspielen. Das sei normal. Aber man muss wissen, dass es so ist.<\/p>\n Was ihn gleichzeitig fasziniert, ist die Trucker-Kultur in den USA. In Deutschland ist LKW-Fahrer ein Beruf mit strukturellem Imageproblem. Fachkr\u00e4ftemangel, hohe Fluktuation. Fahrer, die zwei Wochen bleiben und dann gehen. In den USA ist das anders. Viele Trucker sehen ihren Beruf als Lifestyle, als Ausdruck von Freiheit. Eine andere Ausgangslage.<\/p>\n Dazu kommt ein geografischer Vorteil: Die meisten Speditions- und Logistikunternehmen operieren von Miami oder weiter n\u00f6rdlich. F\u00fcr den S\u00fcdwesten Floridas, f\u00fcr Cape Coral und Fort Myers, bedeutet das: wenig direkte Konkurrenz und viel Raum, um sich zu etablieren.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_image src=“https:\/\/daria-us.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/DARIA_News_Florida-Impressionen.jpg“ title_text=“DARIA_News_Florida-Impressionen“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Ende April, sp\u00e4testens Ende Mai 2026. Dann wollen die beiden Br\u00fcder in die Staaten ziehen. Der Visumsprozess l\u00e4uft: Alle Dokumente sind eingereicht, der Interview-Termin steht noch aus.<\/p>\n Die Frauen und Kinder kommen mit. Matthias‘ Sohn ist vier Jahre alt, seine Tochter wird im Juli zwei. F\u00fcr Matthias war das ein bewusster Gedanke: Die Kinder sind in einem Alter, in dem der Schritt leichter f\u00e4llt. Keine Schule, die unterbrochen werden m\u00fcsste. Kein sozialer Riss, der schwer zu kitten w\u00e4re.<\/p>\n Dass er ausgerechnet nach Florida geht, hat vor allem Arthur \u00fcberrascht. \u201eIch bin eigentlich ein Wintermensch\u201c, sagt er. Dass er das als n\u00e4chstes Kapitel w\u00e4hlt, sei wirklich DARIA zu verdanken.<\/p>\n Die urspr\u00fcnglichen Pl\u00e4ne sahen anders aus. Die polnischen Wurzeln, die Verbindung nach Danzig: Europa, vielleicht Polen, war das gedachte Terrain. Nicht Florida. Aber ihre Eltern in Deutschland unterst\u00fctzen die Entscheidung vollst\u00e4ndig und schlie\u00dfen nicht aus, irgendwann selbst nachzukommen.<\/p>\n Arthur bringt es auf den Punkt: \u201eWir wollen nicht nur nehmen. Wir wollen geben. Mehrwert f\u00fcr die Community schaffen, statt nur zu warten, was passiert.\u201c<\/p>\n Matthias erg\u00e4nzt: \u201eWenn man Verantwortung \u00fcbernimmt und dann Ergebnisse sieht, ist das ein Gef\u00fchl, das sich schwer erkl\u00e4ren l\u00e4sst. Du wei\u00dft einfach, dass du das Richtige getan hast.\u201c<\/p>\n Was sie an DARIA besonders anspricht, ist das, was sich in wenigen Unternehmen findet: das Vertrauen, dass alle dieselbe Haltung mitbringen. Dass niemand nur an sich denkt. \u201eWir haben alle etwas riskiert\u201c, sagt Matthias. \u201eKeiner hat eine Garantie. Aber nur zusammen kommen wir dahin.\u201c<\/p>\n Und dann ist da noch der Satz von Frank, der bei Arthur geblieben ist: Hammer oder Amboss. Aktiv gestalten oder sich gestalten lassen.<\/p>\n \u201eWir wollen Hammer sein. Etwas schaffen, das f\u00fcr alle da ist. Nicht nur f\u00fcr uns.\u201c<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_image src=“https:\/\/daria-us.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/DARIA_News_Logistics-Kisten-verladen.jpg“ title_text=“DARIA_News_Logistics-Kisten-verladen“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Die n\u00e4chsten drei bis vier Jahre haben Matthias und Arthur klar vor Augen. Eigene Fahrzeugflotte aufbauen. Mitarbeiter einstellen: Buchhaltung, Vertrieb, vor allem Marketing. Ein Gehalts- und Benefits-System, das Mitarbeiter h\u00e4lt und fair behandelt. Deutsches Know-how als Grundlage, amerikanischer Markt als B\u00fchne.<\/p>\n Nicht als externe Dienstleister. Als Teil der Community.<\/p>\n \u201eDas Sch\u00f6ne daran ist, dass wir das alles zusammen aufbauen“, sagt Arthur. \u201eNicht nebeneinander, sondern miteinander.“<\/p>\n F\u00fcr DARIA-Member bedeutet das konkret: Wer umzieht, wer M\u00f6bel verschifft, wer nicht wei\u00df, wie man das alles organisiert, findet in Matthias und Arthur Ansprechpartner, die den Weg selbst gegangen sind. Kein Callcenter, kein Formular. Ein direktes Gespr\u00e4ch mit Menschen, die verstehen, was es bedeutet, von Deutschland nach Florida zu wechseln.<\/p>\n Matthias und Arthur Tukan sind zwei von vielen Menschen in der DARIA-Community, die nicht nur investieren, sondern aufbauen. Die Logistik ist ihr Werkzeug. Das Ziel ist gr\u00f6\u00dfer: etwas hinterlassen, das Bestand hat.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“1″ admin_label=“Autorenprofil Rouven Zietz“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ background_color=“#f1eeeb“ custom_padding=“|20px||20px|false|true“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_image src=“https:\/\/daria-us.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Autor-Rouven-Zietz2-300×297.jpeg“ alt=“Autor Rouven Zietz“ title_text=“Autor Rouven Zietz“ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ width=“80%“ module_alignment=“center“ custom_margin_tablet=““ custom_margin_phone=“||30px||false|false“ custom_margin_last_edited=“on|phone“ border_radii=“on|150px|150px|150px|150px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#006666″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Rouven Zietz<\/em><\/p>\n Kommunikationsstratege<\/p>\n Versteht Kommunikation als Verbindung \u2013 zwischen Menschen, Marken und Ideen. Als studierter Kommunikationsexperte (M.A.) mit journalistischem Hintergrund und strategischem Blick entwickelt er seit 18 Jahren klare, wirksame Konzepte f\u00fcr anspruchsvolle Kommunikation.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Matthias and Arthur Tukan from Bielefeld are building up a transport company in Florida with DARIA. 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Wie kamen sie zu DARIA?<\/h2>\n
Was ist DARIA US Logistics?<\/h2>\n
Welche Unterschiede
\u00fcberraschen sie?<\/h2>\nWann beginnt der neue Lebensabschnitt?<\/h2>\n
Was treibt sie wirklich an?<\/h2>\n
Wie sehen die n\u00e4chsten Jahre aus?<\/h2>\n